您聽說過「社會型企業」嗎？

釋放每一個人的熱情和創意，投入於以公共利益為目標的營利事業，幫助別人解決問題，讓每一個人都可以是創業家，同時一步步解決社會問題，最終達成零貧戶、零失業、零淨碳排放「三零任務」——「社會型企業」是諾貝爾和平獎得主、「微型貸款」之父穆罕默德•尤努斯（Muhammad Yunus）博士在世界各國推廣的志業，是8月下旬在台北舉辦的2016社會型企業東亞年會中，尤努斯博士進一步闡述了「社會型企業」的理念︰

「資本主義的發展帶來許多災難，在其中人們看似自由，其實沒有選擇；在資本主義的運作下，人都是自私、貪婪的，但人除了自私的部分，也有無私的部分，我要著眼發展的是人無私、利他的部分。

「慈善很好，但有資本無法循環的限制，錢用了就沒了。社會型企業的資本可不斷循環，更有力量。希望可以提供給年輕人除了資本主義之外的另一個選擇，讓他們自己決定要走哪一條路。

「一般定義下的『工作』往往是扼殺創意的元凶，在公司裡，職員只是執行老闆的決策，主管告訴你做什麼你就做什麼，使人無法實踐自己的想法去為社會做出貢獻。

「我常常告訴年輕人︰為什麼要去找工作？21世紀應該是創業、創造工作的時代，『成為你自己』比進企業工作更重要，也更有意義。“We are not job seekers, we are job givers.＂讓每個人成為創業家，去照顧社會、照顧地球，一一去解決社會的問題。

「社會型企業的存在不是為了個人獲利，而是為了解決社會問題，它非常自由，你可以創造自己的企業型態，做自己想做、同時能幫助別人或社會解決問題的事。每一個人都是創業者——自我探索，去夢想，去實踐，成為你自己。

「社會型企業需要充分運用人的創造力。創造力不是只能用於賺錢，也可以利益社會，同時讓自己獲利，兩者並不衝突。我想，年輕人會渴望生命更有意義，渴望自己創業。公民的力量無限，政府再好也必然有官僚習氣，即使再努力的政府，創造力也比不上年輕人。年輕人＋科技＋創造力＝大未來。

「其實最關鍵的核心問題是我們要自問︰到底想要一個什麼樣的社會？生命的意義是什麼？我們能做些什麼？

「50歲之前我為自己工作，50歲之後我為別人工作——這是我對自己生命的安排。

「和許多國家相比，台灣是個很幸運、成功的國家，擁有許多好的條件，我想，台灣也擁有推展社會型企業的絕佳機會——讓年輕人不必找工作，而是不斷創造工作、實踐夢想，也不斷解決社會問題。

「有人說，好像要有尤努斯這樣像『超人』般的人，社會型企業才能成功。不，不是的。現在的時代，溝通的速度很快，這個優勢是其他時代沒有的，從某個角度來說，現在的人都是『超人』。一般人都能做，這正是社會型企業能夠發展的原因。我們每一個人也都可以是超人，關鍵在於是否把我們內心的超人釋放出來了？其實絕大多數人發揮的能力只是九牛一毛，因為過去都受雇於人，聽從別人的命令做事，變得像機器人。社會型企業提供了另一種選擇——自我了解、自我探索，去做自己想做的事情，同時幫助別人。社會型企業就是利用大眾的力量，從各個不同的面向推動，解決社會問題。

「社會型企業可以釋放人的熱情和創意，每一個人都不必受雇於人，都可以是創業者，做自己想做、又能幫助別人的事。其實一個社會不需要特定的人做特定的事，只要開發每一個人的潛能——想幫助別人、為社會解決問題的潛能。」